Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
8 800 700 1600

Вступительные испытания

1. Русский язык (Тестирование)

мин. балл для поступления
36

1. Обществознание (предмет по выбору) (ЕГЭ)

мин. балл для поступления
42

1. Математика (ЕГЭ)

мин. балл для поступления
27

1. Менеджмент и предпринимательская деятельность (Тестирование)

мин. балл для поступления
42

1. История (предмет по выбору) (ЕГЭ)

мин. балл для поступления
32

1. Математика (Тестирование)

мин. балл для поступления
27

1. Обществознание (Тестирование) (Предмет по выбору)

мин. балл для поступления
42

1. История (Тестирование) (Предмет по выбору)

мин. балл для поступления
32

1. Основы экономики (Тестирование)

мин. балл для поступления
27

1. Русский язык (ЕГЭ)

мин. балл для поступления
36
Даты приема в 2024 году:
  • {{dateElem.date}} {{dateElem.name}}
{{formTrainingText}} обучения
Обычное обучение
Ускоренное обучение
{{place}}
{{price}} ₽
Об образовательной программе
Современное общество невозможно представить без профессионально обученных управленцев. На данный момент профессия менеджера довольно высоко востребована, а спрос на хороших управленцев, имеющих профильное высшее образование, постоянно растет. Это связано с тем, что именно от этих специалистов зависит успех деятельности любой организации. Хороший менеджер должен обладать аналитическим мышлением, уметь анализировать ситуации, быть дальновидным, целеустремленным, обладать лидерскими способностями.

Ключевыми плюсами профессии «менеджер» являются:
• респектабельность, высокий социальный статус;
• возможность самореализации в качестве руководителя;
• наработка опыта и навыков, необходимых для успешного открытия собственного бизнеса.
Студенты в процессе освоения программы накапливают фундаментальные и профессиональные знания и навыки в сфере управления человеческими ресурсами.

Фундаментальные навыки:
• решение профессиональных задач на основе знаний экономической, организационной и управленческой теории;
• использование при решении профессиональных задач информационных технологий;
• разработка обоснованных управленческих решений с учетом их социальной значимости;
• оценка рыночных возможностей, разработка бизнес-планов.

Профессиональные навыки:
• управление процессами планирования и организации на уровне подразделения;
• организация деятельности по кадровому обеспечению;
• организация и проведение оценки и аттестации персонала;
• разработка и реализация программы развития персонала;
• осуществление деятельности по организации и оплате труда;
• организация корпоративной социальной политики.

Где работают выпускники образовательной программы «Управление человеческим ресурсами» направления подготовки 38.03.02 «Менеджмент» по окончании обучения?
• кадровые службы компаний разных видов и масштабов деятельности;
• службы управления персоналом организаций всех форм собственности;
• консалтинговые и кадровые агентства;
• органы по труду и социальной защите на федеральном, региональном и муниципальном уровнях.


Руководитель направления
Суховская Анна Михайловна
Должность: Проректор по научной работе и стратегическому развитию
Телефон: 8 800 700 1600
Преподаватели
Гайнутдинова Людмила Ивановна
Должность: Профессор кафедры менеджмента
Трофимов Евгений Федорович
Должность: Доцент кафедры менеджмента
Емельянов Александр Сергеевич
Лаврова Изида Анатольевна
Должность: Старший преподаватель кафедры менеджмента
Об академии мубинт

Международная академия бизнеса и новых технологий (МУБиНТ) основана в 1992 году как одно из первых негосударственных высших учебных заведений в г. Ярославле. Созданная как вуз инновационного типа, Академия МУБиНТ за двадцать девять лет превратилась в крупный научно - образовательный комплекс.

В декабре 2012 года вуз принял участие в первом пилотном мониторинге деятельности вузов. Ключевыми показателями оценки эффективности стали образовательная, научно-исследовательская и международная деятельность, финансово-экономическая эффективность, развитая инфраструктура. Академия МУБиНТ вошла в число 29 признанных эффективными негосударственных вузов России из 446. Это подтверждение правильности приоритетов развития Академии МУБиНТ, высокого качества всей работы нашего коллектива.

Результаты работы вуза получили широкое государственное и общественное признание. В 2007 году Академия МУБиНТ стала лауреатом конкурса Министерства образования и науки «Качество подготовки специалистов». В 2008 году решением аккредитационной коллегии Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки присвоен статус «Академия», а в 2009 году академия получила звание лауреата конкурса «100 лучших вузов России». В 2011 и 2012 годах наш вуз стал лауреатом премии Ярославской области за лучшую работу в области качества и лауреатом премии губернатора Ярославской области в сфере образования.

31 год опыта
100 среди лучших ВУЗов России
более 3000 красных дипломов
более 25000 выпускников
iso 9001 система менеджмента качества
56 регионов проживания студентов
Высокий процент трудоустройства
Государственный диплом
Активная студенческая жизнь
Отсрочка от армии